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Trabajo

Avances en la Capacitación Laboral y generación de empleo en Río Negro

La Secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, finalizó una serie de reuniones y firmas de convenios para abordar las necesidades laborales y formativas en diversas localidades de la provincia. Estos encuentros fueron un nuevo paso en la búsqueda de mejorar las condiciones de trabajo y la capacitación de la mano de obra en cada sector especifico.

Fecha: 26 de julio de 2024
La cartera de Trabajo sigue gestionando mejoras para el sectorCrédito: Gobierno Río Negro

Luego en San Carlos de Bariloche, visitó el Centro de Formación para Trabajadores de la Construcción, donde se llevaron a cabo evaluaciones junto al secretario de UOCRA Bariloche, Nicanor Espinosa. Se discutieron estrategias para optimizar las prácticas y conocimientos impartidos a los trabajadores. El gobierno provincial se comprometió a apoyar estas iniciativas con las mejoras necesarias para actualizar y fortalecer la formación en el sector.

De esta manera “Reafirmamos el compromiso con los gremios, considerando su participación esencial en el desarrollo de proyectos formativos. Continuamos trabajando en la implementación de políticas públicas enfocadas en la capacitación laboral y la calificación de la mano de obra en Río Negro, con una firme orientación hacia la colaboración interinstitucional y el fortalecimiento de los gremios”, afirmó la secretaria de Trabajo, Avilez.

En esta recorrida por el Alto Valle, se realizó una reunión con el secretario general de SMATA para evaluar las necesidades formativas en relación con los proyectos de Vaca Muerta Hoy Sur y la futura planta de GNL en Río Negro. Se identificaron trayectos formativos cruciales para estos proyectos y se avanzó en la firma de dos convenios significativos: uno con el INTA para certificar oficios y otro con el Sindicato de la Sanidad. Este último acuerdo permitirá a los estudiantes de higiene y seguridad laboral realizar prácticas en la Secretaría de Trabajo, además de certificar actividades e información relacionada.

“A partir de los convenios firmados, se iniciarán cursos en diversas localidades como: alambrador en Valle Inferior, tractorista en Alto Valle y motosierrista en Río Colorado. Estos cursos están diseñados para proporcionar las habilidades necesarias y responder a la demanda de mano de obra calificada en la región”, especificó Avilez.

Finalmente, en Valcheta, Avilez, se reunió con los trabajadores de la esquila para establecer una mesa de trabajo destinada a cubrir necesidades en materia de higiene, seguridad y condiciones laborales. Este encuentro marcó el comienzo de una serie de acciones colaborativas destinadas a mejorar la actividad en el sector, destacando la importancia de una coordinación efectiva entre todos los actores involucrados.

En este sentido, tenemos está prevista una mesa tripartita de trabajo para el 15 de agosto en Los Menucos, donde van a participar todos los actores. Se va a sumar al sector de la esquila y al sector de los productores, contratistas y rurales, para trabajar tres puntos en cuestión. La pata salarial, lo que tiene que ver con el pago y las remuneraciones, las condiciones de higiene y seguridad y lo que hacen a las prácticas para mejorar la parte del esquilaje y lana.

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